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    台積電董事長張忠謀在公司內部網站發表言論，強調不希望員工加班，不過不少竹科人認為這是理想狀態，尤其竹科研發人員和工程師都是責任制，不超時加班幾乎是不可能的任務。

    之前有人力銀行的調查指出，有高達七成七的受訪者公司都是採責任加班制，其中又以科技業最為嚴重，而這種超時加班情形，在竹科早已司空見慣，其中又以研發和工程師最為普遍，有竹科人認為是壓榨勞力。

    但也有竹科老員工坦言，這也是科技業的常態，沒有這些員工的努力，就不會有今天的竹科，也難以和其它科技大廠一較長短。

    台積電董事長張忠謀希望員工每週工作在五十個小時以內，不希望員工超時加班，的確讓不少竹科人佩服張忠謀，也羡慕台積電的工作環境；但也有不少竹科人則是坦言在竹科，幾乎都是責任制，不加班真的很難，尤其同事間競爭也相當激烈，別人加班求表現，自己也不可能視而不見，就算時間到了就下班，某部分則是員工自我要求。

    另外，有竹科人也指出，在金融海嘯期間，雖然放無薪假，但辦公室還是有人一樣到公司，因為擔心無薪假之後就是裁員，為了不成為黑名單，即使無薪假也照常上班。

    也有竹科人表示，下了班在家中連上公司網路繼續工作的也大有人在。每到年底是竹科跳槽的旺季，對竹科人來說，科技侯鳥跳槽稀鬆平常，誰開的條件好就到那裡上班，科技人也深知責任加班制，並不會有所改變。