孫香香的正妹天地網

人都有惰性，也都願意用那些用起來順手的人。當你具備了被人信任的基礎， 並且在日常的工作中逐漸表現出你的踏實，聰明，和細緻的時候， 越來越多的工作機會就會提供到你面前。原因很簡單， 用一句話就能交代清楚並且能被你順利完成的工作， 誰願意說三句話甚至半小時交待一個怎麼都不明白的人呢？ 溝通也是一種成本，溝通的時間越少，內耗越少， 這是作為管理者最清楚的一件事。

溝通是一種成本！溝通的時間越少，內耗越少！講的太好了，在天兵學校跟同事溝通原來就是一種成本，難怪經過幾次溝通無效後，我會選擇開始不溝通了，因為這樣就不用內耗，反而變成內傷，但至少這樣做起事來會方便許多，儘管內傷要很久才恢復，或者說恢復不了，亦無妨...

有個同事是這麼帶班的，給予幹部一些等同於導師的權限，比如A天兵在課堂上老師進教室前不乖，當幹部的B天兵可以罰A天兵稿紙、罰站等等的措施，而且該班天兵被教育的還覺得理直氣壯。天王不是很人本，但一個導師這樣教他的幹部和天兵，我只有一個想法：那麼這導師在班級經營上到底還有啥事要做呢？

時間已做了選擇，什麼人叫作朋友。這是＂分享＂的前兩句歌詞，這幾天社長從苗栗殺過來找天王諮商，每次約半小時天王就放下手出要事立即出現，因為他是我很佩服的一個朋友。想想天兵學校的同事裡，可以當真正的朋友、好溝通又好相處、可以互相激勵進步的，用一隻手就數的出來，用20/80法則來印證，也差不多是這個數目...

　　聰明的人，總是不認為自己的能力有問題。時間長了， 他會抱怨自己運氣不好，抱怨那些看起來資質普通的人， 總能比自己更能走狗屎運。抱怨她容貌比自己好，或者他更會討領導歡心。等等等等。慢慢的，影響心態。所謂的懷才不遇，有時是這種情況。

　　這段文章講的是凡事該反求諸己呢，或是通通推給運氣呢！？

　　有人跟天王說，管教學生小細節不用太在乎。比如有個導師放任天兵下課玩丟球的遊戲，儘管是顆小狗在咬的那種球，還是導師提供的，但天王詢問該導師萬一天兵丟到眼睛怎麼辦？她說不會的；天王告訴她做事該要有＂最好的準備，最壞的打算＂，她說天王好悲觀。然後，當上級一直批評這位導師很多作法失當時，她會認為上級故意刁難她...

　　天王剛出來教書時，很懷疑自己能力有問題，所以才考不上教甄、不受重用，經過不斷的挫折讓我想通後，開始請教許多前輩、閱讀很多書籍、參考非常多影片，慢慢地十年磨一劍...

　　動機對了，觀念對了，作法就會對了。一個老師到底把教書當成志業或是職業或是不失業就好的事呢？！可以好好想一想...